Graduação em Administração      

Área de Conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas

Administração de Empresas

O curso de Administração de empresas da FLATED foi autorizado pelo MEC através da Portaria nº3.899 de 26 de dezembro de 2002 publicada no D.O.U em 13 de janeiro de 2003

A primeira turma do Curso de Administração de empresas da FLATED foi formada em fevereiro de 2003, ao mesmo tempo em que eram aprovadas as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Administração. Essas diretrizes especificam as modalidades estruturais da inteligência de cada indivíduo, representando as ações e as operações utilizadas para estabelecer relações entre objetos, fenômenos, fatos e pessoas e as habilidades, que demonstram o saber fazer algo e que por meio de ações e operações são aperfeiçoadas e articuladas, o que possibilita uma constante reformulação das competências a serem demonstradas pelos graduandos.

Em janeiro de 2007 a FLATED solicitou o reconhecimento deste curso junto ao MEC.

Perfil do Egresso

Nos aspectos gerais formar um profissional capaz de: 

• Respeitar os valores do grupo social a que pertence, mantendo uma postura ética e profissional de classe;
  
• Desenvolver continuamente: iniciativa, criatividade, objetividade, autonomia, autoconfiança, autenticidade, autocrítica, crítica, novas propostas e comprometimento político-pedagógico com sua formação continuada;
  
• Utilizar a pesquisa como princípio educativo e colocar seus resultados a serviço da melhoria do seu próprio trabalho e assim colaborar com a melhoria da qualidade educacional no Ceará, no Brasil, na América Latina e no mundo;
  
• Empreender ações, analisando criticamente as organizações e as comunidades em que vai atuar;
  
• Atuar em equipes multidisciplinares, interagindo com profissionais de outras áreas construindo projetos comuns;
  
• Compreender os problemas da sociedade onde está inserido, com sensibilidade e responsabilidade para contribuir, como profissional, na busca de alternativas viáveis, adequadas e justas para solucioná-los;
  
• Compreender a necessidade de constante e contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento humano;
  
• Estimular a participação, a adesão, a colaboração e a cooperação, propiciando um ambiente de trabalho favorável às trocas de experiências, ao diálogo e às inovações;
  
• Compreender o meio social, político, econômico e cultural no qual se insere e atuar numa sociedade globalizada e em constantes mudanças, através da formação humanística e visão holística;
  
• Ter formação humanística e visão global (social, política, econômica e cultural);
  
• Obter formação técnica e científica sobre administração das organizações;
  
• Capacitar-se para empreender, antecipando e promovendo transformações;
  
• Compreender a necessidade contínua de aperfeiçoamento profissional;
  
• Ter capacidade de gerenciar e interagir com diferentes grupos de trabalho de forma responsável, ética e justa e de integrar equipes multidisciplinares.

Links relacionados

Corpo Docente
Estrutura Curricular