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Métodos e Técnicas da Pesquisa

Ciência e conhecimento. Aplicação de métodos para a investigação de uma pesquisa científica, enfatizando as etapas e o domínio do conteúdo temático e os instrumentos técnicos operacionais para investigação, definição e ordenação temática. Trabalhos acadêmicos: tipo e estrutura. Normas para elaboração de referência bibliográfica.

Introdução ao Direito

Conceito de Direito; o direito público e o direito privado; a elaboração da lei e o processo legislativo. A importância dos ritos e processualísticos para a aplicação do direito. Direito administrativo: aspectos gerais, campo de aplicação, principais institutos.

Recursos Humanos

A importância dos recursos humanos. Plano de lotação. Recrutamento de pessoal. Admissão e treinamento. Plano de cargos: descrição, qualificações desejadas, salários. Plano de benefícios para os empregados. Plano de carreira. Importância do treinamento. Casos de requalificação. Terceirização. Casos clássicos de intervenção em RH.

Administração (Pública e Privada)

Origens da administração científica. A importância da escola clássica para a teoria e prática da administração. Outras escolas da administração: relações humanas, sistêmicas e contingencial. As novas formas de organização e os novos paradigmas. O processo de decisão nas organizações. O impacto das novas tecnologias na administração.

Qualidade Total

Conceituação e Origens. A qualidade como estratégia. Qualidade dos componentes e qualidade do produto (cálculo estatístico). O processo de inovação e multiplicação dos produtos. Etapas das normas ISO. Gestão pela qualidade total. Qualidade e os novos paradigmas da administração: relação com o benchmarking

Psicologia Organizacional

A psicologia organizacional e sua relação com a gestão de pessoal. Recrutamento e seleção de pessoal. Perfil dos cargos e principais teses de seleção. Elaboração e aplicação de programas de treinamento e formação de mão-de-obra. Entendimento de atividades nas áreas educacionais, culturais e de segurança do trabalho. Estudos sobre a melhoria nas relações e condições do trabalho. Realização pessoal dos funcionários.

Finanças

Fundamentos da contabilidade, operações básicas, escrituração fiscal e contábil. O fluxo de dinheiro dentro da organização. O papel do administrador financeiro. A função financeira e sua relação com as demais funções empresariais. O orçamento. O fluxo de caixa. O dilema do gestor financeiro: liquidez X rentabilidade. A avaliação de riscos financeiros.

Métodos e Técnicas da Pesquisa II

Elaboração de monografia orientada pelo professor através dos métodos de investigação científica e das abordagens dedutivas e indutivas, observando a natureza da pesquisa.

Gestão de Seguros I

Organização da Administração de Seguros. Evolução da Administração Pública de Seguros: da Burocracia ao Gerencialismo. Contexto Contemporâneo da Atuação do Estado. Qualidade na Administração Pública. Qualidade dos Gastos Públicos através de Seguros.

Auditoria de Seguros

Auditoria e controladoria. Metodologia para a realização de auditorias públicas. Indicadores de performance. Resultados da auditoria. Estratégias para o incremento da performance da administração publica.

Políticas Públicas

Modelos de políticas públicas. A estrutura do governo como ambiente natural para a all para a formulação de políticas política públicas. Etapas do processo de formulação de políticas públicas. Avaliação de políticas públicas

Gestão de Seguros II

Financiamento por meio de Seguros (para o servidor e para o Estado). Pagamento de Seguros: condições. Orientação geral. Desburocratização. Decreto-Lei nº. 200/67. Emenda Constitucional 19/98. Considerações sobre o novo papel do Estado.

Monografia

Produção de trabalho monográfico para conclusão do curso, segundo as normas da ABNT.